Hizmetler

Uzaktan ve uluslararası ekipler için iş psikolojisi.

Güven, performans ve bunların ardındaki insanlar. Aynı ofisi paylaşmayan ekiplerin birlikte iyi çalışmasına, kurumların da ihtiyaç duydukları insanları bulup anlamasına yardımcı oluyorum.

Bana yazın Deneyimimi görün

Nasıl yardımcı olabilirim?

Araştırmalarıma ve sahadaki deneyimime dayanan üç temel hizmet.

01 Öne çıkan hizmet

Sanal ve Hibrit Ekip Etkililiği

Aynı ofisi paylaşmayan ekiplerde güven ve performans inşa etmek.

Mesafe, insanların çalışma arkadaşlarını, hedefleri ve geri bildirimi nasıl gördüğünü değiştirir. Uzaktan ve hibrit çalışan ekiplerin güvenin nerede zedelendiğini ve bunun sonuçlarını nasıl etkilediğini bulmalarına yardımcı oluyorum.

Neler dahil

Güven, iletişim ve performans üzerine ekip analizi (anket ve görüşmeler)
Ekip üyelerinin uzaktan nasıl çalıştığına dair kişilik temelli içgörüler
Toplantı düzeni, asenkron iletişim ve hedeflerle geri bildirimin nasıl çerçevelendiği üzerine uygulanabilir öneriler
Yöneticiler için atölye: Nadiren gördüğünüz insanları yönetmek

Dayandığı deneyim Kişilik, uzaktan çalışma, güven ve performans üzerine yüksek lisans tezim; GuestReady ve Virtual E Wellbeing’de uzaktan çalışma deneyimim; uluslararası ekipler.

Ekip ve Grup Değerlendirmesi

Ekibinizin gerçekte nasıl birlikte çalıştığını anlamak.

Neler dahil

Uyum, iletişim, motivasyon ve performans üzerine bireysel ve grup değerlendirmeleri
Çok paydaşlı ya da kurumsal ortamlar dahil, grup dinamiklerinin gözlemi ve analizi
Bulguların net bir iletişim stratejisine ve eylem hedeflerine dönüştürülmesi

Dayandığı deneyim CivicaRazia: Lazio Bölge Meclisi’nde bir sivil toplum kuruluşuyla çalışma.

Yetenek Kazanımı ve Aday Bulma Desteği

Uzaktan roller dahil, doğru insanları bulmak.

Neler dahil

Teknik ve BT profilleri dahil aday kaynak bulma ve headhunting (LinkedIn Recruiter, X-Ray arama)
ATS kurulumu ve süreç yönetimi (Teamtailor)
Yetenek haritalama, iş gücü planlaması ve işe alım KPI raporlaması
Uzaktan pozisyonlar için psikoloji temelli işe alım: Hangi özellikler uzaktan başarıyı öngörür?

Dayandığı deneyim GuestReady ve Nova Hunte (NATO için BT danışmanı arama).

Ayrıca destek verdiğim alanlar

Aynı birikimden beslenen, daha odaklı çalışmalar.

Çalışan İyi Oluşu ve Tükenmişliği Önleme

Bir yoga seansının ötesine geçen, kanıta dayalı iyi oluş.

İyi oluş programları ve etik müdahaleler tasarlama
Tükenmişlik riski haritalama ve kök neden analizi
Öz farkındalık ve özerklik geliştiren çok yönlü geri bildirim çerçeveleri

Dayandığı deneyim Virtual E Wellbeing.

İnsan Araştırması ve Analitiği

İnsan verisini kararlara dönüştürmek.

Anket ve ölçek tasarımı
Nicel ve nitel araştırma, istatistiksel analiz
Yönetim için anlaşılır raporlar

Dayandığı deneyim Padova Üniversitesi’ndeki araştırma stajım ve iki tezim.

İK Teknolojisi ve İyi Oluş Ürünleri için Psikoloji

İş yerindeki insanlar için araç geliştiren girişimler için.

Psikolojik araştırmaları ürün özelliklerine dönüştürmek
Ürün ve yazılım ekipleriyle birlikte sağlam psikolojik ilkeleri ürüne yerleştirmek

Dayandığı deneyim Virtual E Wellbeing’deki ürün geliştirme rolüm.

Hangisinin size uygun olduğundan emin değil misiniz? Ekibiniz hakkında konuşalım.

Bana yazın LinkedIn